岗位职责:

1、负责公司招聘，办理员工入职、离职、转正、调岗、调新等相关工作;

2、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料;

3、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作;

4、协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度;

5、做好员工考勤、奖惩管理,并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况协助领导完成考勤、薪酬的核算;积极主动完成领导交办的其他工作。

要求：

1.本科以上学历，从事人事1年以上经验；

2.熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；

3.熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；

4.具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；

5.具备良好的学习能力。

剪辑 

岗位职责

1、独立完成短视频后期工作，包括剪辑、调色、特效；

2、根据脚本进行创意思路的视频创作；

3、协调与沟通视频制作过程中的各相关环节，完成剪辑制作过程。

岗位职责:
1.维护客户与公司关系，及时处理客户订单，跟踪项目进展
2.负责协助市场净调。
3.负责做好业务部各项工作报表，跟进文件、资料收集。
4.服从公司领导安排，做好公司安排的其他工作

岗位要求:
1.本科及以上学历。
2.有经验优先考虑，上进好学的可培养应届毕业生
3.具有较强的工作责任心，做事细心，执行力强
4.具有较强的沟通协调能力和亲和力 ，有一定的应对突发事件的能力
5.具有良好的团体合作能力